Tag Archives: Coaching

Hintergrund – Rezension zu „Einführung in die theoretischen Grundlagen der systemischen Therapie“ von Kurt Ludewig

Einführung in die theoretischen Grundlagen der systemischen Therapie

“An Sinn gebundene Systeme, also psychische und soziale Systeme, können nicht sinnfrei leben oder handeln. Daraus ergibt sich das eigentliche Grundaxiom menschlicher Kommunikation : »Man kann nicht nicht Sinn machen«.” (S.46) Zum Inhalt: „Einführung in die theoretischen Grundlagen der systemischen Therapie“ von Kurt Ludewig kommt als nicht recht umfangreicher Text in die Hände der Leserschaft. Wie so oft bewahrheitet… Read More »

Drei Fragezeichen – “Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich?” von Claas Triebel

Wer bin? Was kann ich? Was will ich? von Claas Triebel

“Es ist Menschen und Systemen zuzugestehen, dass es kompliziert ist, die eigenen Potenziale und Kompetenzen zu erkennen und zu benennen. Eben deshalb muss man sich intensiv um dieses Thema kümmern. Es ist nicht selbstverständlich” (S.34) Zum Inhalt: Die Ära der Patchwork-Biografien Dass der Beruf fürs Leben, wie er vielleicht früher noch möglich war, in unserer schnelllebigen Zeit so… Read More »

Praxis par excellence – Rezension zu “Werkstattbuch Systemisches Coaching” von Jürgen Hargens (Hrsg.)

Werkstattbuch Systemisches Coaching

“Im Coaching geht es oft darum Druck von den KundInnen weg zu nehmen: den Druck sich unbedingt verändern zu müssen.” (S.104) Zum Inhalt: Mit dem “Werkstattbuch Systemisches Coaching” von Jürgen Hargens (Hrsg.) hält man eine Zusammenstellung von Beiträgen zum systemischen Coaching in Händen deren Fokus auf dem Lernen durch Beispiele liegt.  Hargens versammelt dabei ausgesprochen unterschiedliche Charaktere von… Read More »

Atmen in dünner Luft – Rezension zu “Karriereweg IT-Management” von Camille Fournier

"Karriereweg IT-Management" - Camille Fournier

“Wenn es ein universelles Talent gibt, das erfolgreiche Führungspersönlichkeiten vom Rest der Herde unterscheidet, sind es die Kommunikationsfähigkeiten. Erfolgreiche Führungskräfte schreiben gut, lesen sorgfältig und können vor einer Gruppe sprechen.” (S.47) Zum Inhalt: Es gibt sie, diese Menschen aus der Ecke, in der die “Techies” sich in ihrem Jargon unterhalten, deren Problemstellungen primär technischer Natur sind und die… Read More »